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人力政策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　公司尊重知识，尊重人才，已形成良好的氛围。通过建立一整套适合公司发展的人才引进、培养、使用、奖励机制，使人力资源管理工作制度化、规范化。 1、人力资源开发原则　　公司遵循内部培养和外部引进相结合的人力资源开发原则。在对人才的考察方面，首先注重人品、潜力和可塑性，然后是理论素质和专业技能。 2、职工队伍建设目标　　公司将致力于培养、建设一支学习型、创新型、敬业型的专业化职工队伍。 3、引进制度　　公司将根据企业发展需要，不断吸纳各类优秀人才加盟。公司每年参加大中专生毕业生择业洽谈会。多次到有关院校挑选企业急需人才。近年来，已从大中专毕业生中招聘电机工程、机电一体化、外语、外...

人才招聘　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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